Kehitä omaa ja organisaatiosi kriisikuntoa inspiroivassa koulutuksessa!

Uusi kriisiviestinnän kaksipäiväinen koulutuksemme tarjoilee harjoitusohjelman, joka virittää sinun ja organisaatiosi kriisiviestinnän perusasetukset uudelle tasolle.

Ristiriidat, kritiikki ja maineeseen kohdistuvat paineet ovat osa organisaatioiden inhimillistä arkea. Menestyvät organisaatiot eivät yritä välttää jokaista kriisiä – ne rakentavat kyvyn tunnistaa, kohdata ja johtaa niitä. Kysymys ei ole kriisittömyydestä vaan kriisikunnosta.

Hyvässä kriisikunnossa oleva työyhteisö kestää painetta, sietää epävarmuutta, kykenee kohtaamaan hankalat tilanteet ja rakentamaan luottamusta myös silloin, kun tilanne on kaikkea muuta kuin täydellinen.

Tämän vuoksi kriisiviestintää kannattaa kehittää vähemmän käsikirjana ja enemmän kuntoharjoitteluna – kykynä suoriutua silloin, kun paine on kovin. 

Koulutus auttaa sinua kehittämään sekä itseäsi että työyhteisöäsi strategisesti, operatiivisesti ja inhimillisesti vahvemmaksi. Kouluttajalla on yli kahden vuosikymmenen kokemus erilaisten kriisien taustalla. Hän on toiminut organisaatioiden apurina viestinnän ja johtamisen asiantuntijana sekä terapeuttina.

KOULUTUKSEN SISÄLTÖ: Kriisikuntoon käytännössä

Koulutuksen ensimmäisenä päivänä pääset testaamaan omaa ja organisaatiosi kriisikuntoa ammattimaisen kriisiviestinnän ulottuvuuksilla. Löydät kehityskohteet ja saat myös käytännön “treeniohjelman” eli työkalut kriisivalmiuden ja -osaamisen kasvattamiseksi työyhteisössäsi.

Koulutuksen toinen päivä on käytännön kehittämispäivä, jonka aikana työskentelet oman organisaatiosi aidon kriisiviestinnän hankkeen parissa. Päivä tarjoilee käytännöllistä ja juuri sinulle räätälöityä apua ennakkoon tunnistamaasi kehityskohteeseen. Voit tuoda työstettäväksi esimerkiksi kriisiviestintä- tai ennakointisuunnitelman, toimintamallin, simulaatioharjoituksen, tulossa olevan kriittisen muutoksen viestintäsuunnitelman tai muun ajankohtaisen kehittämistarpeen.

Osallistujat ilmoittavat hankkeensa kouluttajalle etukäteen. Päivän työskentely rakennetaan osallistujien hankkeiden ympärille, joten sisältö mukautuu ryhmän tarpeisiin.

Päivän aikana vuorottelevat itsenäinen ja pienryhmissä tapahtuva työskentely, vertaisryhmän sparraus, yhteiset klinikat sekä kouluttajan henkilökohtainen ohjaus. Hankkeita tarkastellaan ja testataan yhdessä työskentelyn edetessä.

Tavoitteena ei ole vain keskustella kehittämisestä vaan suunnitella hanketta konkreettisella tasolla. Päivän päätteeksi oma hankkeesi on ottanut selkeän askeleen eteenpäin ja sinulla on suunnitelma työn jatkamiseksi omassa organisaatiossasi.

Samalla pääset tutustumaan muiden osallistujien hankkeisiin ja hyödyntämään koko ryhmän kokemusta – yhden päivän aikana saat siis näkökulmia useisiin erilaisiin kriisiviestinnän kehittämishaasteisiin.

Kouluttajasta sanottua:
"Anna on välitön, läsnäoleva ja ihanasti mukaansatempaava! Hän onnistui luomaan luottamuksellisen ja turvallisen ilmapiirin heti alkumetreiltä." 

KENELLE

Koulutus on tarkoitettu viestinnän ammattilaisille, jotka haluavat rakentaa nykyaikaisen kriisiviestinnän toimintamallin ja harjoitella toimimista paineen alla myös käytännössä. Koulutus sopii erinomaisesti aloitteleville kriisiviestijöille mutta siitä on hyötyä myös jo kriisejä kokeneille, sillä aihetta tarkastellaan muuttuneen toimintaympäristön kautta.

Taso 2: Syventävät taidot
Tämän tason koulutukset on suunnattu ammattilaisille, jotka hallitsevat viestinnän peruskäsitteet ja käytännöt, ja haluavat kehittää osaamistaan laajemmin tai tietyn teeman sisällä. Koulutukset antavat uusia näkökulmia, työkaluja ja soveltavaa osaamista: miten viestintää johdetaan, kehitetään ja tehdään näkyväksi organisaation menestyksen osana.

Lue lisää koulutustasoistamme täältä. 

Tietojen käsittely

Ilmoittautumalla mukaan hyväksyt sähköpostiosoitteesi lisäämisen uutiskirjeemme jakelulistalle. Saat ProComilta viestejä viestintäalaan, koulutuksiin ja tapahtumiin liittyen. Voit koska tahansa pyytää tietojesi poistoa postituslistaltamme. Käsittelemme tietoja GDPR:n mukaisesti.